第一章 总 则

第一条 为加强我国跳绳项目人才队伍建设，满足跳绳各类认证培训需求，规范跳绳技术培训标准，建立规范化的管理与培训制度，特制定本办法。

第二条 培训讲师是指具有培训跳绳裁判员、教练员、晋段官等课程资质的人员。

第三条 培训讲师实行晋升、培训、考核、奖励、退出机制等方面管理。

第四条 培训讲师根据跳绳教练员、裁判员、晋段官分为：

（一）教练员培训讲师。

（二）裁判员培训讲师（晋段官培训由裁判员培训讲师兼任）。

第二章 管 理

第五条 全国跳绳推广委员会（以下简称“推广委”）执行机构上海大健石体育文化传播有限公司（以下简称“大健石”）是培训讲师的管理机构，负责制定管理制度和技术标准，对其专业技能、工作能力有管理和监督职能。

第六条 大健石建立培训讲师信息库，并将相关信息在中国跳绳官网公布。

第三章 基本要求

第七条 培训讲师应具备如下基本能力：

（一）培训讲师须具有较高的政治意识和使命担当，贯彻落实党的指导思想和方针，弘扬社会主义核心价值观和中华体育精神，遵守推广委各项规章制度，规范教学，树立良好形象。

（二）语言准确流畅、举止文明、仪容仪表洁净，讲课内容针对性强、目标明确，结合实际情况，课程内容设计合理、重点突出、讲课方式适当。

（三）拥有独立性、创新性授课方法，丰富授课实践经验；对所讲内容具有专业、严谨的理论依据，并辅有较强的教学组织能力；有较强的案例分析能力，能够设计教程并利用实操示范、案例分析等多种手段达到教学目标。

（四）对跳绳知识熟练掌握，勤于思索、善于总结，有创新精神，热衷于跳绳推广和跳绳技术研究。

第四章 工作职责

第八条 培训讲师应履行以下职责：

（一）深入了解行业培训需求，参与课程建设（包括但不限于：研发教材、制定课程教案及题库），协助完善培训体系建设，做好跳绳人才培养相关工作。

（二）根据培训任务优化和创新培训内容，收集教学反馈，不断提高授课质量，执行培训计划，完成培训任务。

（三）培训讲师授课须穿着统一的培训讲师服装。

（四）应参加培训讲师技术交流研讨会。

（五）积极参与推广委安排的其他工作。

第五章 选拔与考核

第九条 培训讲师根据动态管理原则，符合培训讲师条件的前提下，培训讲师采用自荐和推荐相结合，公开选拔，择优录用。

（一）培训讲师选拔安排：

1.选拔方式：自荐或推荐（每省推荐人数不得超过符合条件人数的30%），请扫描下方二维码填写申请表。

2.联系人：戴永琴（18918965812，微信同号）。

（二）培训讲师基本条件：

1.有较为丰富的跳绳教学或执裁工作经验，业内认可度较高，并附证明材料。

2.身体健康，无违法违规记录，自愿接受推广委的监督和管理。

（三）各类培训讲师专业条件：

1.教练员培训讲师：具有高级教练员资格（至少具有二科）。

2.裁判员培训讲师：具有一级以上裁判员资格并近2年执裁过全国的跳绳赛事。

（四）特聘讲师∶在重大国际赛事中获得优秀成绩（世锦赛、亚锦赛等）的教练员、运动员，或执裁过重大国际赛事的裁判员，为跳绳发展做出突出贡献、重要研究成果的，经综合评定后，可获评特聘讲师。

第十条 讲师考核机制：

（一）培训讲师有效期为1个自然年，考核实行积分制，每个季度末进行积分排名（详见下表）。

（二）每年年末进行积分考核，积分少于300分的视为自动退出讲师队伍,注销讲师资格。

第六章 培训讲师选派

第十一条 培训讲师选派遵循公开、择优、就近的原则。

第十二条 所有培训活动须从培训讲师库中选调。

第十三条 培训讲师劳务费指导价：每半天500元，最高不超过1000元（最终可根据学员满意度折算讲师劳务费用，例如：学员满意度80%，只需支付导师劳务费的80%即500*80%=400元）。

第十四条 培训讲师参加推广委合作单位组织的培训工作须提前5个工作日向推广委报备。不得参加其他组织（国家体育总局社体中心除外）认证的跳绳教练员/裁判员证书的培训活动。

第七章 资质暂停和取消

第十五条 培训讲师出现下列情况的，将视情节轻重分别给予警告、暂停、取消讲师资格的处罚：

（一）培训讲师违反国家法律法规，违背讲师职业道德规范，违背工作原则。

（二）培训讲师无故未能完成培训任务（例如：迟到、早退、未按照教学大纲进行教学，出现教学事故等）。

（三）培训讲师借培训进行产品推销或在课堂上做不实宣传。

（四）执行培训任务时，未着统一服装；接受学员的宴请，收受礼品等情况。

（五）年末积分考核不合格。

第八章 附则

第十六条 本办法由推广委执行机构大健石负责解释，自发布之日起执行。

全国跳绳推广委员会执行机构

上海大健石体育文化传播有限公司

2023年4月3日